对公司不开具离职证明的情况，您可以依据《劳动合同法》相关规定，通过法律手段来维护自己的权益。单位在解除劳动合同时有义务出具离职证明，如违反此规定，您可以向劳动行政部门进行投诉，或者选择申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。及时解决此事对您的新工作入职及权益保障至关重要。
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针对公司不开离职证明的问题，您可以向劳动行政部门提出举报。若选择仲裁方式，可以申请劳动仲裁机构进行调解。若对仲裁结果不满，还可选择起诉。您可根据自己的具体情况和对处理速度的需求选择合适的方式。
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遇到公司不开离职证明的情况，您可以采取多种方式来维权。您可以向劳动部门举报、申请劳动仲裁或者选择起诉。举报是向相关部门反映问题；仲裁是寻求专业机构介入调解；起诉则是通过法律途径寻求解决方案。请根据实际情况选择合适的方式，以保护自己合法权益。