关于工人宿舍死亡是否算工伤的问题，通常情况下，职工在宿舍的死亡并不符合《工伤保险条例》中工伤的定义。工伤一般发生在工作时间和工作场所内，或与工作有直接关联。因此，宿舍中的死亡一般不被视为工伤，但家属仍可申请丧葬费和抚恤金。
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职工在宿舍的死亡虽然不被认定为工伤，但家属依然可以寻求法律途径。可以通过申请养老保险领取丧葬费和抚恤金，或者联系专业律师，探讨是否有其他可能的赔偿途径。家属的权益是受到法律保护的。
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关于工人宿舍死亡的问题，解答为非工伤情况。处理方式包括：首先，通过申请养老保险来获得丧葬费和抚恤金；其次，建议咨询专业律师，了解是否有其他法律上的赔偿途径；最后，可以与用工单位协商，看是否能提供人道主义援助。具体处理方式应根据实际情况和法律法规来确定。