针对公司老板不发工资的情况，您可以向劳动行政部门进行举报或者选择申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未能及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门有权责令其支付，并且还有可能加付赔偿金。为了保障您的合法权益，建议您及时采取行动。
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对老板不发工资的问题，您可以选择的解决方式包括：向劳动行政部门提出举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择哪种方式主要取决于您的具体情况和对解决结果的期望。一般而言，举报和仲裁是更为快捷的方式，而起诉则可能为您提供更全面的法律保障。
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当公司老板拖欠工资时，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动行政部门举报，他们会介入处理并帮助您解决问题；其次，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以在15天内向法院提起诉讼。请您根据您的具体情况选择最适合的方式进行处理。