针对工伤造成的残疾，单位需依照法律规定进行赔偿，包括医疗费、护理费和残疾赔偿金等。具体赔偿金额会根据伤情、工伤保险及相关法律规定来计算。建议受害者及时咨询专业律师，以了解自己的权益并获得专业的索赔指导。
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工伤认定后，单位应依据相关法律法规对受害者进行赔偿。赔偿流程包括评估残疾等级、计算赔偿金额，并与雇主进行协商。如果协商无果，受害者可以选择通过申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维护自己的权益。
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针对工伤造成的残疾，赔偿金额因具体情况而异，一般包括医疗费、护理费和残疾赔偿金等。操作流程为：首先收集医疗记录、费用清单等相关证据；然后咨询律师，了解详细的赔偿标准；接着与用人单位进行协商，或申请调解；如果协商不成，可以依法提起诉讼。受害者应尽早行动，以维护自己的合法权益。