工伤鉴定无合同无人证也可进行。依据《工伤保险条例》，劳动关系证明材料是关键，如工资单、工作证等。缺乏及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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无合同无人证也能鉴定。操作：1. 收集间接证据，如邮件、聊天记录证明劳动关系；2. 准备医疗诊断书等医疗材料；3. 向社保部门提交工伤认定申请，并附上所有证据材料；4. 必要时寻求法律援助或咨询专业律师。
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工伤鉴定无合同无人证，常见处理方式为搜集其他证据。可选择提交工作记录、同事证言或监控录像等，根据具体情况灵活选择，确保证据充分有效。