员工擅自取走公司财物后归还，仍可能构成犯罪。依据《刑法》相关规定，此行为或构成职务侵占罪或盗窃罪，视具体情况而定。若不及时处理，可能导致公司财产损失，影响公司正常运营，且员工可能面临法律制裁。
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员工擅自取物需处理。操作如下：1.立即核实财物情况，保留证据；2.若财物价值大或影响恶劣，报警处理，配合警方调查；3.若财物已归还且价值小，可内部教育并警告，但需记录备案，以防再犯。
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员工擅自取走公司财物，常见处理方式为报警或内部处理。若财物价值较大，建议立即报警，由警方介入调查；若财物价值较小，且员工愿意归还并承认错误，可考虑内部处理，但需留存证据以防后续纠纷。