中途退出工作老板拒付工资，可投诉举报。根据《劳动法》等规定，老板应按时支付工资，拒付可投诉至劳动行政部门，责令支付并可能获赔偿金，否则将面临法律后果，严重影响企业信誉。
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辞工老板不给工资，常见处理方式有投诉举报和仲裁。选择时，可先尝试与老板协商，无果则向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金；若仍无法解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，依法维权。
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辞工不给工资，可这样处理：1.与老板协商，明确表达诉求，尝试达成和解。2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据，要求处理。3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。