职工得罪领导被扣钱，公司行为可能违法。根据《劳动法》，老板不得随意扣罚工资。如公司无故扣钱，劳动者有权维权，否则可能影响个人权益及经济利益。
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职工被扣钱可维权。具体操作：1.与公司协商，要求说明扣钱原因并提供依据；2.若协商无果，向基层调解组织或企业调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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职工被扣钱，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。