50岁居民因肝癌办理病退，已缴纳的养老保险不会受影响。分析说明：从法律角度来看，病退是职工因病或非因工负伤，经鉴定确实丧失劳动能力，需要提前退出工作岗位的一种制度。办理病退需要满足一定条件，包括达到一定的年龄（男年满50周岁，女年满45周岁）、经过医院证明患有需要长期治疗的严重疾病且已影响正常工作、经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认丧失劳动能力，以及社保缴费满15年。满足这些条件后，个人可以办理病退并享受相应的社保待遇，包括基本养老金。因此，已缴纳的养老保险不会因为办理病退而受影响。提醒：若出现退休金被停发或明显减少等异常情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度来看，处理病退问题常见的方式包括提交病退申请、提供医疗诊断证明和劳动能力鉴定材料、等待审核评定以及接收审批决定等步骤。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和法律规定。确保提交的材料真实有效，按照法定程序进行申请和评定，以便顺利办理病退手续并享受相应的社保待遇。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况处理病退问题的具体操作如下：1.准备材料：个人需准备《病退鉴定申请表》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证等材料。这些材料是申请病退的基础，务必确保真实有效。2.提交申请：将准备好的材料提交给所在单位或社保经办机构。在提交过程中，应详细了解病退的相关规定和流程，确保申请符合法定要求。3.等待审核评定：社保经办机构会组织劳动能力鉴定委员会对个人进行劳动能力评定。在此期间，个人应耐心等待评定结果，并积极配合可能需要的补充材料或调查。4.接收审批决定：根据评定结果，社保经办机构会作出是否批准病退的决定，并通知个人。若获得批准，个人即可按照规定享受相应的社保待遇，包括基本养老金等。若未获得批准，个人可以了解具体原因，并根据实际情况考虑是否进行申诉或采取其他措施。在整个过程中，个人应密切关注自己的权益保障，确保合法合规地办理病退手续并享受相应的待遇。