您可以追回未支付的工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次性付清工资，未支付可投诉或仲裁。不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损。
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常见处理方式有投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通，无果后再根据具体情况选择合适的维权途径，以确保权益得到保障。
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可追回工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.如仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决。