养老保险中断后可以选择补交，但非必须，累计交满15年即可享受养老金。分析：从法律角度看，养老保险是累计算的，中断缴费并不会导致养老保险作废。根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，职工累计交费年限达到15年以上，并且实际年龄达到法定退休年龄，即可领取退休工资。然而，中断缴费会影响基础养老金水平和个人账户积累额，进而影响退休后领取的养老金金额。提醒：若中断时间较长，且个人有经济能力进行补交，建议及时补交以保障自己的养老权益。若出现无法补交或补交后仍有较大缺口的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，养老保险中断后的处理方式主要包括补交和不补交两种。补交可以接续计算缴费年限，保障个人的养老权益；而不补交则可能面临基础养老金水平降低和个人账户积累额减少的风险。选择建议：* 若个人经济能力允许，且中断时间不长，建议选择补交以接续缴费年限。* 若个人经济能力有限，或中断时间较长且补交费用较高，可以考虑不补交，但需注意退休后领取的养老金金额可能受到影响。
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具体操作：1. **补交养老保险**： * 若选择补交，需携带存档卡、身份证复印件及原件到当地社保机构办理补缴手续。 * 补交时需缴纳欠缴金额及利息，并可能产生滞纳金（具体按日千分之二计算）。 * 补交后，欠缴月份将记入个人账户，并计算为实际缴费年限。2. **不补交养老保险**： * 若选择不补交，需了解中断缴费对基础养老金水平和个人账户积累额的影响。 * 在达到法定退休年龄时，只要累计交费年限满15年，即可领取退休工资，但金额可能低于补交后的水平。 * 若中断时间较长且个人有经济能力进行补交时未选择补交，退休后领取的养老金金额将受到较大影响，此时应考虑通过其他方式补充养老保障。请根据个人实际情况和经济能力做出合理选择。