可投诉劳动监察部门解决工资拖欠。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法，逾期不付还需加付赔偿金，否则将严重影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职后工资被拖欠，应：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.若未解决，考虑起诉至法院，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工资拖欠常见方式为投诉劳动监察或诉诸法院。选择时应考虑效率与效果，劳动监察通常更快，法院则适用于复杂或大额纠纷。