交灵活就业金4年，这4年缴费时间将全部计入社保年限。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员的社保年限计算以缴费年限为准，即只有在缴纳社保期间的时间，才能算作社保年限。因此，您所交的4年灵活就业金将全部计入您的社保年限。同时，社保缴费基数的选择也会影响您未来享受的社保待遇。提醒：如果您发现社保缴费记录有误或存在断缴情况，这表明问题比较严重，可能会影响到您的社保待遇，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1. 咨询社保部门：您可以拨打当地社保部门的咨询电话或前往窗口咨询，了解灵活就业人员社保缴费的具体规定和操作流程。2. 申请补缴：如果您发现存在断缴情况，应携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往社保部门申请补缴。在申请过程中，需如实填写相关信息，并按规定缴纳滞纳金（如有）。3. 寻求法律援助：在需要法律援助时，您可以选择联系当地法律援助机构或专业律师。在咨询过程中，应详细说明您的问题和需求，以便律师为您提供专业的法律建议和解决方案。同时，您还需了解相关费用和服务内容，以便做出明智的选择。
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处理方式分析：从法律角度来看，对于灵活就业人员社保缴费问题的常见处理方式主要包括咨询社保部门、申请补缴以及寻求法律援助等。选择建议：* 咨询社保部门：这是最直接且官方的方式，可以获取最准确的信息和解决方案。* 申请补缴：如果发现存在断缴情况，应及时申请补缴，以确保社保年限的连续性。* 寻求法律援助：在复杂或争议较大的情况下，可以寻求专业律师的帮助，以维护自身权益。