公司私自更改社保缴费单位名称，劳动者有权要求恢复。依据《劳动合同法》，单位单方面变更属违约，劳动者可要求取消变更，不同意则可解除合同并索赔经济补偿。长期不处理可能导致社保权益受损，影响退休待遇等。
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应对公司私自更改社保缴费单位，常见处理方式为要求恢复或解除合同。选择时，若单位愿意改正，则继续履行劳动合同；若单位拒绝，劳动者可依法解除劳动合同并申请经济补偿，以维护自身合法权益。
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公司私改社保缴费名，应对如下：1.首先与公司沟通，要求恢复原名或解释原因，并保留相关证据。2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3.如公司仍不改正，可依法解除劳动合同，并根据《劳动合同法》申请经济补偿。