公司更改离职日期未获你同意，可协商或寻求法律援助。依据《劳动合同法》，公司应与你协商一致，否则可能侵犯你的合法权益，造成不良记录或影响后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司改离职日期未同意，应：1.与公司人事部沟通，明确表达不同意更改，要求更正；2.收集证据，如邮件、聊天记录等，证明公司擅自更改；3.若公司不更正，可向劳动仲裁委申请仲裁，或咨询律师提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司擅自更改离职日期，你可先与公司协商，要求更正。若协商无果，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。