月工资4000元时，加班工资基数需依法确定。依据《劳动法》等规定，加班工资基数应按劳动合同约定或实际工资标准计算，未明确约定可能导致劳动者权益受损，影响加班费支付的准确性。
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处理加班工资基数问题，常见方式有：查阅劳动合同、协商确定或依法仲裁。应首先查阅劳动合同相关条款，无明确约定时可与雇主协商，协商不成可申请劳动仲裁以维护权益。
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加班工资基数确定方式：1. 有劳动合同约定，按约定执行；2. 无明确约定，则依据实际工资标准；3. 仍无法确定，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁定。