解析：
在因工受伤导致腰椎骨折的情况下，赔偿金的确切数字需依具体的伤残级别、当事人的个人工资水平、医疗开支、以及停工留薪期等诸多因素而定。一般而言，这其中应涵盖了医疗费用、停工留薪期间的工资待遇、一次性的伤残补助金等多项内容。若伤势达到较高级别的伤残程度，还可能会涉及到一次性的工伤医疗补助金及一次性的伤残就业补助金。伤残级别须经由专业的劳动能力鉴定机构予以确认。通常情况下，医疗费用将依据实际产生的费用进行赔付；而一次性的伤残补助金则是依照伤残级别进行计算，如十级伤残对应的就是七个月的本人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤后腰椎骨折了的话，得看你损伤程度是几级，还有就是你平时收入多少，看病花了多少钱要休息多久才能恢复工作等等很多因素才知道应该给你赔多少钱。大体上说的话，这笔钱里面可能会包括你看病的医药费，还有因为受伤没法工作期间的收入，以及一次性的补偿等等。假如你伤得特别厉害，甚至还可能拿到一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴。想要弄清楚自己伤到什么程度，就得去做专门的劳动能力鉴定。说到这个等级，会根据你受的伤的具体情况来算的，比如像那种十级伤残的，就是给你自己时每个月工资的7个月那么多的钱。

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要是你因为意外受伤导致腰椎骨折的话，那你能得到多少钱的赔偿当然要看整个伤害情况是怎么样的了。这其中，最主要的就是你的伤势能评几级残废、你平时的收入水平、看病花掉的医药费等等各种因素都要考虑进去。总的来说，应该会包括你看病时候的治疗费用、还有在修养期间没有上班的话公司给你发的基本工资、再就是一次性的补偿金等等。如果你造成的伤害足够严重，可能还会得到一次性的工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。这些补偿大概都怎么算？
首先得对你的身体做一个专业的劳动能力鉴定，确定你的伤势的程度。
然后，治疗费就自然是按照你实际花出去的钱来赔付；
至于一次性的补偿金，这个就要看你的伤残等级来算了，比如说十级伤残的话，公司就会给你七个月你自己的工资作为补偿。