劳动合同到期后，您可以直接离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满后，双方之间的劳动关系会自动解除。如果您主动选择不续签合同，您将无法获得经济补偿金；若是用人单位不愿意续签，则应当支付经济补偿金后终止劳动关系。
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关于劳动合同到期后的处理方式，主要包括续签和终止劳动关系两种选择。若选择续签，需要双方协商一致，并继续履行原有的劳动合同；若选择终止劳动关系，则劳动关系自然结束，同时根据具体情况可能需要处理经济补偿金的问题。
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劳动合同到期后，您可以提出离职。关于续签问题需双方协商。如果您不选择续签，劳动关系将自动解除，且您无法获得补偿金；若是用人单位不续签，则应该支付相应的经济补偿金。值得注意的是，如果单位满一年还未与您签订书面合同，法律将视为您与单位签订了无固定期限的劳动合同。