关于工资不发的困扰，您可以寻求劳动争议调解委员会或劳动行政部门的帮助。根据《劳动合同法》的相关规定，这些部门有权要求用人单位支付劳动报酬。如果处理不及时，可能会导致您的生活受影响，并可能引起公司的法律责任。
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对工资不发的难题，您可以考虑采取调解、举报、仲裁或起诉等方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况判断，如问题的紧急程度、您所拥有的证据是否充分以及您与雇主之间的协商意愿等。
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若遇到老板欠薪的情况，建议您首先尝试申请调解。如果调解无果，您可以考虑进行举报，以获取行政部门的介入。仲裁是一种具有法律效力的解决方式，若需强制解决，可最终选择起诉。