关于工伤四级的一次性赔偿标准，具体金额包括一次性伤残补助金和伤残津贴。该补助金通常相当于21个月的个人工资，而伤残津贴则为个人工资的75%。如果津贴低于当地最低工资，工伤保险基金会补足差额。请确保按照《工伤保险条例》的规定进行操作，以保障自己的权益不受损害。
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针对工伤四级的情况，赔偿标准包含一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。金额依据个人工资和伤残等级来计算。为保障自身权益，务必遵循《工伤保险条例》的规定，并咨询专业律师或社保部门以获取准确指导。
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对于四级工伤，赔偿标准依照《工伤保险条例》执行。流程包括确认工伤等级、计算一次性伤残补助金（21个月工资）、确定伤残津贴（75%工资）。如遇问题，可通过劳动争议仲裁解决。请保留相关证据，以保障自己的赔偿权益。